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薪酬体系设计实务(北京-2月19日)

授课机构:上海华嗣商务咨询有限公司

地址:上海市闵行区联航路1818弄39幢3楼

网报价格:¥3500

课程原价:¥3500

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概述/Overview


课程背景:

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?


课程特色:

老师以辅导式培训模式,课程强调互动和练习,切实提高学员的知识、技能。案例丰富,练习紧密结合学员工作实际。


培训收益:

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法;

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程;

3. 了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估;

4. 通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能。


活动纲要/Outline


一、薪酬理念与设计框架

1.1 企业常见薪酬问题总结

1.2 企业差异化的薪酬实施策略

1.3 薪酬设计框架模型


二、薪酬诊断及等级工资表设计(课堂实操演练)

2.1 市场薪酬如何调研与测算?

2.2 等级工资表设计

     2 确定基准档位

     2 确定薪酬策略

     2 确定层级档差

     2 确定薪酬带宽

     2 判断适用性

     2 测算级差、重叠度、宽幅

     2 测算方案薪酬涨幅

     2 编制方案汇报图表

     2 编制职业通道

     2 编制福利地图

     2 编制人力资源权限表

2.3 企业薪酬管理诊断(课堂实操演练)

     2 部门平均工资及占比分析

     2 市场薪酬外部竞争性分析

     2 企业薪酬内部公平性分析

     2 企业薪酬职类公平性分析

     2 岗位薪酬偏离度分析

     2 等级工资表修订分析


三、薪酬动态管理

3.1 老员工入级入档方式

3.2 新员工入级入档方式

3.3 薪酬管理概要

3.4 工资包与奖金包


四、新兴人才激励方式

4.1 弹性薪酬设计

4.2 虚拟薪酬设计

4.3 即时激励模式

4.4 企业常用中长期激励

4.5 合伙人机制

4.6 裂变式创业

4.7 经理人激励菜单


五、福利体系设计

5.1 职业生涯初期管理

5.2 弹性福利方案设计

5.3 激励福利方案设计

5.4 员工关怀项目设计


讲师介绍/Lecturer


王老师


十年人力资源数据研究和管理咨询行业经验,浙江大学特聘讲师、湖南大学商学院特聘讲师、Hroot2015年度人力资源卓越贡献奖。专注于人力资源核心体系建设、人力资源效能管理等研究方向;案例故事详实,往往能针对客户需求切中问题要害。对于课前的准备更是精益求精,因此很多客户称他为“系统化培养人力资源管理人才的教练员”。课程以实战和落地著称!

王先生管理咨询服务涉及的行业十分广泛,涉及金融、化工、高科技、旅游、医药、机械制造、IT制造、家电、建筑、快速消费品等多个行业的国有、民营及合资企业,具有丰富的咨询和培训实践经验。

主讲课程:
《人力资源核心体系建设》、如何提高企业人力资源管理效能》、《组织变革管理》、《战略型人力资源管理体系建设》、《二元人力资源管理》、《薪酬体系设计实务》、《战略绩效体系设计方案班》

培训代表企业:
宝安集团、美的集团、福田戴姆勒、可口可乐、潍柴动力、华润置地、恒大商业、万科地产、万达集团、国美电器、深圳报业集团、中国人民银行、韩亚银行、农业银行、成都农商银行、金科控股、德银租赁、网易、百度、东易日盛、娃哈哈、蒙牛、麦当劳、内蒙华电、华润雪花啤酒、北冰洋集团、中联重科、南车时代、首创集团、居然之家、绝味食品、青年汽车集团、中国外运天津有限公司、湘鄂情、小肥羊、远大住宅、正荣集团、浙江省国贸、上海证大集团、中标建设集团、中国电子系统工程第四建设有限公司、中航国际控股、中源协和干细胞生物、德邦股份、厦门银鹭、隆平高科、远洋地产、首创集团、联投置业、越秀地产、杜莎夫人蜡像馆、良品铺子、石头记饰品、蓝鸽集团、远大医药、九州通集团、中地集团、中建三局、深圳市机场股份有限公司、酷派集团、好药师、PPTV、春雨医生、幸福蓝海影视、城市便捷酒店、泛海物业、天津港航物流、港中旅、广西投资集团、金夫人婚纱、广汽部件、国投罗钾、中集安瑞科……

上海华嗣商务咨询有限公司简介

EFC Link(华嗣咨询)是全国领先的专业人力资源管理解决方案供应商。我们以"专业、高效、精准"的态度,为企业提供公开课、内训、中高端人才招聘、管理咨询等多项综合服务,帮助企业精英人士提升能力、搭建人脉及职业发展平台,竭力推进企业人才发展。

EFC Link(华嗣咨询)八大核心产品,涵盖:Rightraining公开课、Rightraining内训、项目咨询、阿米巴研究院、团队建设、SAC、商享会和面试保,为企业实现全维度商务扩展!

EFC Link(华嗣咨询)凭借多年行业经验,结合多项自主研发创新技术,搭建了业内顶尖的千万级数据资源库。我们将技术与服务紧密融合,从"为客户节约成本"的角度出发,为客户设计定制化的落地型人力资源解决方案,实实在在为客户解决根本性问题。

我们每年为全国5000多家客户提供优质服务,包含世界500强、福布斯2000强及本土领先上市公司,业务辐射全国各地。

服务领域:
公开课
我们坚持"客户需求"为本,通过长期的客户调研、需求分析,有针对性的设计每年的公开课课程。每年的课程量达500门以上,内容涵盖人力资源、财税、法务、通用管理、销售、职业技能及素养、生产、供应链采购等多个品类,其中以人力资源版块为最优项。

  • 学校名称:上海华嗣商务咨询有限公司

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